Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

Вышестоящие профсоюзные организации

Общероссийский Профсоюз образования
Белгородская городская организация Общероссийского Профсоюзного образования http://profcom.beluo31.ru

Правовая основа деятельности профсоюзной организации

Состав профсоюзного комитета детского сада

Председатель
Соколова Валентина Михайловна — воспитатель

Заместитель председателя
Любимцева Екатерина Владимировна — воспитатель

Ревизионная комиссия
Щербакова Кристина Алексеевна — старший воспитатель
Аникеева Елена Петровна — воспитатель Ермоленко Наталья Ярославна - воспитатель

Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Гущина Валентина Васильевна — педагог-психолог

Комиссия по организационно-массовой работе
Артёмова Елена Владимировна — председатель
Семенова Ирина Григорьевна — помощник воспитателя

Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Качалова Наталья Владимировна— учитель-логопед
Цыганко Наталья Геннадьевна — воспитатель

Комиссия по работе с молодежью
Муленко Алена Александровна— педагог дополнительного образования

Как вступить в профсоюз

ШАГ 1. Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации учреждения образования.
ШАГ 2. Написать заявление первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.

ШАГ 3. Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного взноса.

ШАГ 4. Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку).

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ В НАШЕМ ДОУ

«Чего один не сделает, сделаем вместе»

Мы рады приветствовать вас на сайте первичной профсоюзной организации МДОУ "Центр развития ребенка - детский сад № 7". Здесь вы сможете познакомиться с работой нашего профкома, его составом, структурой, основополагающими документами, также узнать, чем живёт профсоюзная организация и коллектив нашего дошкольного учреждения.

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

Защиту при увольнении по инициативе работодателя;
Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;
Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;
Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;
Получение материальной помощи из средств профсоюза.

Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации МДОУ "Центр развития ребенка - детский сад № 7"

Конституция РФ
Закон РФ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»
Трудовой кодекс РФ
Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях»
Положение о первичной профсоюзной организации

Местонахождение профсоюзной организации МДОУ "Центр развития ребенка - детский сад № 7":

309300 Белгородская область, Ракитянский район, поселок Пролетарский, улица Ватутина 2 б

В ПРОФСОЮЗЕ БЫТЬ ВЫГОДНО!

Оставайтесь с нами!
Прежде всего вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства, против незаконных увольнений, ухудшения условий труда.
Есть профсоюзная организация — есть орган, выступающий от имени работников.
Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников.
Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег.
Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников.